先说结论:越是行情差的时候，越要抓紧把职称拿下!

为啥这么说?

职称不是锦上添花，而是硬通货

行情好的时候，大家拼项目;行情差的时候，拼的就是资质和证书。

未来竞争更激烈，有职称的人优先保住饭碗，甚至能卡位更好的机会。

现在不评，以后可能更难

职称评审看的是你过去5年的业绩，现在项目还能凑，再过两年要是真没活儿了，你连申报材料都凑不齐。

政策也可能收紧(比如要求更高、名额更少)，趁现在条件满足，赶紧上车!

隐性优势很多人没想到

跳槽:行业低迷时，好岗位更挑人，有职称的简历直接刷掉没证的。

接项目:很多招标要求团队里必须有高工，你没证连参与的资格都没有，

补贴:不少单位职称和工资挂钩，高级职称每月多拿大几百甚至上千，不香吗?

现在该怎么做?

能报马上报，别等“明年再说”(明年可能更卷)

业绩材料抓紧整理，趁还记得清楚，把过去项目的证明开好。

继续教育学分攒够，别卡在最后发现缺学时.

总结:行情差的时候，正是闷声办大事的时机一别人躺平，你偷偷把证拿了，等风一来，直接起飞!

李老师18510974471